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　　这是青岛首个对涉企行政检查作出系统全面规范的文件。纵观具体举措，在贯彻落实中央和省政府有关文件要求的前提下，又有不少创新和亮点，如制定涉企行政检查事项清单，确保“清单之外无检查”；推广“综合查一次”“非现场监管”，对企业“无事不扰”；建立“预约式”涉企指导服务机制，变“要我合规”为“我要合规”……通过不断规范涉企行政检查、创新有效的执法方式，推动涉企行政检查“既不越位，也不缺位”，让企业放心干事、安心发展。

　　具体来看，《若干措施》从规范职权行使、优化检查方式、严格检查实施、提升检查实施质效等方面提出系统全面的要求。如规范涉企行政检查职权行使方面，进一步明确行政检查主体和人员，杜绝不具备主体资格的组织实施行政检查，并制定涉企行政检查事项清单，实行动态管理并向社会公布；优化涉企行政检查方式方面，探索实施“综合查一次”，开展分级分类差异化监管、“非现场监管”，优化“双随机、一公开”监管等检查方式；严格涉企行政检查实施方面，提出各级行政执法机关要坚持“管住风险、无事不扰”，科学制定行政检查计划，严格控制专项检查的范围、内容和时限等，避免“一人生病、全家吃药”；提升涉企行政检查实施质效方面，要求各级司法行政部门综合运用查办督办、通报曝光、约谈等方式，强化监督纠错，提升企业获得感。